“一个项目就为公司节省燃气费用约100万余元。”“投入560元进行的小改造，每年能产生经济效益约5万元。”“操作工提出的这个建议，有效延长了设备的使用寿命。”……近日， 2022年度“梧州制药是我家，持续发展靠大家”合理化建议出效益活动评审结果出炉， 10条含金量十足的“好点子”喜获嘉奖。

2022年，为深入落实集团公司降本增效工作要求，进一步激发员工的劳动热情和创造潜能，引导广大员工发挥主人翁精神，为公司生产经营出谋划策、建言献策，梧州制药工会牵头组织开展了“梧州制药是我家，持续发展靠大家”合理化建议出效益活动。

本次活动充分体现了公司“以人为本，尊重员工”的指导思想，公司员工积极围绕管理、质量、成本、安全、效益等方面提出多项合理化建议，全年共收集合理化建议50余项，其中24项获得采纳并完成实施。经审评，其中10个项目分别荣获一至四等奖。

荣获一等奖的动力车间《动力车间司炉班节能降耗竞赛活动》项目为公司节省燃气费用约100万余元。项目在实施过程中，通过设立了“锅炉蒸吨单耗奖”“最少点火次数奖”，以鼓励司炉工在实操中通过加强沟通，根据用汽量瞬时变动的情况，及时调整锅炉参数和运行组合，降低锅炉蒸吨单耗和点火次数，达到节能降耗的目的。

原料药车间《三七总皂苷冷藏静置液过滤设备整改》、质量控制部《优化血栓通含量分析时长》、动力车间《优化设备运行方式降低用电成本》等项目均为公司员工根据个人实践经验，既从大处着眼，关注产品质量、技术革新、设备更新改造、节能降耗减排、企业管理等环节，又从小处着手，留心身边水、电、油、气等的“跑、冒、滴、漏”等现象，力促公司生产经营管理各项工作提质增效，充分展现了员工们敢想、敢干、敢创造的拼搏精神。